9月7日上午，“财”思泉涌·学术研讨会（第44期）在文泉楼北601会议室顺利举行。本次研讨会邀请到了williamhill体育王筱筱老师带来题为“财政激励、晋升激励与地区公共服务均等化”的学术报告。会议由田彬彬教授主持，williamhill体育部分青年教师以及研究生共同参与了本次学术研讨会。
王筱筱老师首先解释了生产性支出偏向的两大假说。一是财政分权，分税制下的央地财政体系。财政划分给予各级政府发挥积极性的动力和财力——财政“剩余索取权”会促使地方政府间展开激烈竞争，进而影响地方经济增长，相关实证研究表明了财政分权对政府支出结构、投资、增长有一定程度的影响。二是晋升激励。政府官员会因为地方政府经济指标的考核影响到了晋升的概率，从而积极参与地区间的经济指标竞争中，但是影响程度尚存在差异。接着，王筱筱老师还指出，中央政府设计的最优边际转移支付由下列因素决定：一是各地区居民对公共服务的风险厌恶程度；二是保证地方政府有效支出的激励大小；三是全国各地方产出的分布状况；四是中央政府对地方政府之间公平性的衡量标准。
报告过程中，参会教师就模型中相关变量概念的界定、模型的设置和影响因素以及需要纳入考虑的内生性问题等与王筱筱老师进行了更加深入的探讨，现场气氛热烈，部分老师对控制变量的选取提出了一些建议。
最后，王筱筱老师对研究中的贡献进行了简要阐述，本次学术研讨会圆满结束。本次学术会议提升了同学们对于财政激励、晋升激励与地区公共服务均等化相关研究的关注度，增进了师生之间的学术交流，同时也进一步浓厚了学院的学术氛围。（通讯员 郭琪）