近日，集团张克中教授及其合作者的研究成果“社保缴费的转嫁效应与劳动力市场再分配”在顶级期刊《管理世界》2023年第9期正式发表。
论文摘要：社会保险制度是实现共同富裕的重要制度安排。基于21世纪初省级养老保险征收机构的变更（规范化改革）和2011年《社会保险法》的颁布（法制化改革），本文系统评估了社保缴费的转嫁效应与劳动力市场再分配。研究发现：（1）两次改革均提高了企业的实际社保缴费率，但缴费负担的转嫁形式不同。规范化改革增加的缴费负担由企业承担，并减少了企业的雇佣规模，而法制化改革增加的缴费负担由员工和企业共同承担，既降低员工工资，也减少了企业雇佣人数；（2）进一步分析显示，规范化改革中不同技能员工受到的就业冲击差异在不同模型中表现并不稳健，而法制化改革中低技能员工的工资受到的冲击相对更大，表明劳动力市场再分配效应的表现存在差异；（3）工资刚性和缴费凸显性较好地解释了两次改革中社保缴费的转嫁形式差异以及产生劳动力市场再分配效应的原因。研究结论为完善中国社会保险制度的再分配功能、扎实推进全社会共同富裕提供了政策启示。
作者简介：张克中，williamhill体育(中国)有限公司经理，文澜特聘教授、博士生导师，(教育部、科技部)“收入分配与现代财政学科创新引智基地”副主任。任中国财政学会常务理事，中华发展经济学会常务理事，中国劳动经济学会常务理事、创始会员，湖北省财政厅绩效评估专家，湖北省民政厅专家委员会委员，湖北省扶贫办专家委员会委员，武汉市财政学会副会长。曾在美国哈佛大学商学院、美国佐治亚州立大学访问交流。主要研究领域为财税理论、收入分配与经济发展、全球公共经济学。在《经济研究》、《管理世界》、《经济学（季刊）》、《世界经济》、《中国工业经济》、《金融研究》、Applied Economics、 Journal of Futures Markets、Economics & Human Biology等国内外学术期刊发表论文60余篇。国家社科重大课题《规范收入分配秩序与财富积累机制研究》首席专家、主持与参与多项国家自然科学与社会科学基金项目研究。